A Daimler német autógyártó társaság 2012-től öt évre garanciát vállal a határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott németországi dolgozók alkalmazására, a vállalat szerdai közleménye szerint az üzemi tanáccsal kötött megállapodás révén 130 ezer ember munkahelye biztosított a következő fél évtizedben.
A megállapodás 2012. január 1-jén lép életbe, 2016 végéig érvényes és nemcsak a jelenlegi Daimler-dolgozókra vonatkozik, hanem azokra is, akik a két időpont között lépnek be a céghez. A megállapodásban az is szerepel, hogy a vállalat a tanulmányok végeztével felveszi azokat a szakmunkástanulókat, akik a Daimler-üzemekben végzik el a gyakorlati képzést.
A multinacionális német óriásvállalatnál egy azonos tartalmú, 2004-ben hatályba lépett és idén lejáró megállapodást újítottak meg. Az egyezség szerint a termelésben mutatkozó ingadozások kiküszöbölésére az alkalmazottak legfeljebb 8 százaléka határozott szerződéssel dolgozó vagy kölcsönzött munkavállaló lehet, akikre nem vonatkozik a munkahelyvédelmi garancia. A megállapodás Németországra érvényes, 130 ezer embert érint.
A Kecskeméten Mercedes gyárat építő társaság tavaly világszerte 250 ezer ember foglalkoztatott, a tervek szerint az állomány az idén az év végéig 10 ezerrel nő.
MTI
