A Magyar Suzuki Zrt. már augusztustól fogadná a kirostált munkaerőt. Az autóipari cégnél decemberig a mostani 4100 munkavállaló mellé további 600 felvételét tervezik, a közelmúltban mintegy 800 fővel bővült a létszám. A cég jelenlegi alkalmazottainak alig 10 százaléka diplomás munkavállaló, a vállalat elsősorban a magasan kvalifikált, diplomával rendelkező alkalmazottak számát kívánja növelni a közszférából távozó munkaerő felvételével.
A központi közigazgatásból kikerülők állásváltozásának elősegítésére 2006. július 17-én a Foglalkoztatási Hivatal és a Fővárosi Munkaügyi Központ szolgáltató centrumot hozott létre. A centrum alapvető feladata, hogy a közigazgatásból távozó munkavállalók álláskeresését személyre szabottan, az egyéni igényeket figyelembe véve segítse elő.
Eddig 279-en keresték fel a fővárosban működő irodát, 326 fő informálódott az erre a célra rendszeresített zöld számon, illetve telefonon. Az érdeklődők döntő többsége a képzési lehetőségéről (95 százalék), illetve állásajánlatokról (90 százalék) tájékozódott. A centrumot elektronikus levelezés útján 35 fő kereste meg, a munkatanácsadóval történő egyéni beszélgetést 26 munkavállaló vette igénybe.
A területi közigazgatási szervek létszámleépítésének bejelentését követően valamennyi munkaügyi központban megalakul a budapestihez hasonló szolgáltató központ. Itt az érdeklődőket ingyenesen hívható zöld számon, illetve személyesen is fogadják, állásajánlatokkal, képzési lehetőségekkel segítik. Aki igényli, egyéni tanácsadást is kaphat a szolgáltató központban.
Az elbocsátott dolgozók leggyorsabban a www.afsz.hu honlapon, illetve az ott található önéletrajzi adatbank segítségével szerezhetnek információt, új munkát. Ha a munkavállaló úgy dönt, hogy vállalkozásba kezd, az irodák segítségével az ehhez szükséges ismeretek megszerzéséhez is kaphat képzési támogatást. Vállalkozói karrierjéhez szeptember végétől rendkívül kedvezményes hitelkonstrukcióval nyújtanak segítséget a kereskedelmi bankok.
A Foglalkoztatási Hivatal több magán-munkaközvetítővel együttműködési megállapodás aláírását kezdeményezte, ennek előkészítése folyamatban van. E megállapodásnak is az a célja, hogy a munkahelyüket elveszítő emberek a lehető leggyorsabban találjanak állást.
