Továbbra is alulreprezentáltak a nők a magasabb pozíciókban, az utóbbi évek kedvező változásai ellenére.
A nagy-britanniai Equal Opportunities Commission hivatal kimutatása szerint még mindig kevesebb, mint tíz százalék a nők aránya a vállalatok irányító posztjain.
Hét százalék körül képviselteti magát a gyengébb nem a magasabb szintű jogi és rendőrségi állásokban, kilenc százalékban vannak jelen nők az üzleti szektor és a sajtó vezető pozícióiban.
A leginkább férfi-központú a fegyveres testületek vezetősége, ahol 99 százalékban férfiak tartják kezükben az irányítást. Ezzel szemben az egészségügyben a vezetők 29 százaléka nő.
Alig vannak nők a döntéshozó poziciókban
Továbbra is alulreprezentáltak a nők a magasabb poziciókban, az utóbbi évek kedvező változásai ellenére.
