A BBC Online cikke szerint a minimalizált órabér bevezetése azzal járt, hogy számos, hagyományosan rosszul fizetett munkakörben, például a pénztárosi állásokban megemelték a béreket.
Október 1-től megemelik a minimálbért a szigetországban, és ez - 520 vállalat megkérdezése szerint - a cégek számára jelentős költségnövekedést fog jelenteni. A munkáltatókat képviselő szervezetek szerint állásokat kell megszüntetni, de legalábbis alacsonyabb óraszámban foglalkoztatni az alkalmazottak egy részét számos cégnél. Feltehetően megáll a foglalkoztatottak számának növekedése azokban a szektorokban, ahol számottevő lehet a minimálbér emelésének hatása, így a kereskedelemben vagy a közhivatalokban.
Sokak szerint már több cég előzetesen felemelte a legalacsonyabb fizetéseket óránként 5 fontra (1750 forint), azonban nem bocsátottak el ezzel párhuzamosan embereket, így az október elejétől hatályba lépő intézkedés negatív következményei kikerülhetőek.
Jövő hónap elsejétől a 18 és 21 év köztiek minimum órabére 3,80 fontról (1330 forint) 4,10 fontra (1435 forint) növekszik, és a 16-17 évesek legkevesebb óránkénti 3 fontért (1050 forint) foglalkoztathatóak. A megemelt fizetések milliók számára jelentenek segítséget, elsősorban az alacsony bérért, részmunkaidőben dolgozó nők életszínvonalát fogja megemelni.
(Menedzsment Fórum)
Állásokba kerülhet Angliában a minimálbér emelése
Széleskörű hatással volt a bérszínvonalra Nagy-Britanniában, hogy bevezették a minimálbért 1999-ben, eddig azonban a jóslatokkal ellentétben a magasabb költségek következtében nem számoltak fel a cégek munkahelyeket. Most azonban emelkedik a minimálbér szintje.
