Az Unióban is probléma a foglalkoztatás növelése

Az Európai Bizottság által január 21-én elfogadott közös foglalkoztatási jelentés szerint az Uniónak nem sikerül 2005-re megvalósítania a 67 százalékos foglalkoztatottság célkitűzését.

A közös jelentés, melyet a tavaszi Európai Tanácson mutatnak be, a korábban benyújtott nemzeti cselekvési tervek alapján értékeli az új európai foglalkoztatási stratégia végrehajtásában elért eredményeket.

A jelentés szerint 2001 és 2003 között az Unióban a munkanélküliség mértéke 7,3 százalékról fokozatosan 8 százalékra emelkedett. Ebből kifolyólag kevéssé megkérdőjelezhető az a prognózis, miszerint az Uniónak 2005-re nem sikerül beváltania a 67 százalékos foglalkoztatási arány elérésére tett ígéretét. A nők foglalkoztatási aránya ugyanakkor továbbra is növekvő tendenciát mutat, s nagy valószínűséggel 2005-ig eléri az 57 százalékos köztes szintet.

A lisszaboni stratégia egy másik lényeges célkitűzése az időskorú munkavállalók foglalkoztatásának javítása. Bár e területen számos előrelépést regisztráltak az elmúlt két évben, az 50 százalékos arány elérése valószínűleg szintén nem valósul meg 2005-re. A munkanélküliségi ráták legutóbbi emelkedése a tartós munkanélküliség terjedését jelzi, ahogy a társadalmi kirekesztés növekvő kockázatára is figyelmeztet. Azok a társadalmi csoportok, melyek munkaerőpiaci helyzete jelenleg meglehetősen bizonytalan - így például a fogyatékkal élő személyek, a migránsok, az etnikai kisebbségek, a gyermeküket egyedül nevelő szülők, az oktatásból kimaradt fiatalok, vagy az időskorú munkavállalók esetében - foglalkoztatási kilátásaik további romlására számíthatnak.

A tíz csatlakozó ország közvetlenül nem vett részt a közös foglalkoztatási jelentés kidolgozásában, a folyamatba azonban 2004. május 1-jével ők is maradéktalanul bekapcsolódnak. (MTI)

Kapcsolódó anyagok
Több pénzt szánnak munkahelyteremtésre
A magyar munkaerőpiac helyzete és lehetőségei
A déli országokéhoz hasonló a hazai foglalkoztatottság