A Microsoft alkalmazottai közül több százan vezetnek blogot a Microsoft Communities portálján keresztül. Bár az óriáscég hivatalosan nem foglalt állást sem a blogok mellett, sem ellenük, de a nem hivatalos gyakorlat hasznára válik a cég toborzási szakembereinek. Egyikük úgy nyilatkozott, jelenleg is vannak olyan ígéretes jelöltjei, akiket blogjuk által fedezett fel, ezért úgy érzi, csak idő kérdése, és ezek a naplóbejegyzések megváltoztatják majd a cégek toborzási gyakorlatát.
A munkanélküli álláskeresők számára az, hogy blogon keresztül keresnek állást, semmilyen veszéllyel nem jár. Azok viszont, akik jelenlegi állásuktól szeretnének ily módon szabadulni, jobb, ha óvatosak. A legfontosabb szabály, hogy ha nem akarják, hogy a cégtől valaki megtudja, váltani szeretnének, a blogjukban se írják le. Hiába gondolják azt, hogy úgysem olvassa senki a cégtől, a jól ismert törvényszerűségek alapján általában így derül ki leghamarabb, hogy a munkatárs másfelé kacsintgat, írja a New York Times.
(Menedzsment Fórum)
Az álláspiacon is hasznosak lehetnek a blogok
Az online naplók már régen túlléptek azon a fázison, mikor még csak tulajdonosaik életének intim részleteibe engedtek betekintést. Az USA-ban a számos szakmai és céges blognak köszönhetően már az álláskeresők is profitálhatnak belőlük.
