A minisztérium internetes címén olvasható kiírás szerint pályázatot nyújthatnak be mikro- és kisvállalkozások, középvállalkozások, nagyvállalatok, költségvetési szervek, non-profit szervezetek, korábban kijelölt célszervezetek, 2006-tól kiemelt vagy feltételes tanúsítvánnyal rendelkező védett foglalkoztatók, szociális foglalkoztatók.
Az eredményhirdetésre a tervek szerint 2006 októberében kerül sor. A fődíjat elnyerő pályázó jogosult lesz "Az év Akadálymentes Munkahelye 2006" elnevezést és emblémát használni.
Értékelési szempontok
Az elbírálás során díjazzák egyebek mellett a munkahely építészeti, belsőépítészeti és kommunikációs akadálymentességét, az akadálymentes megközelítést, parkolást, a bejárat, a közlekedés, a vizesblokk kialakítását, az étkezde, a büfé megközelíthetőségét, önálló használhatóságát, az olyan technikai, műszaki megoldásokat, amelyek segítik a teljes értékű munkavégzést. Külön figyelmet kapnak az értékelésnél a munkaszervezési és rehabilitációs megoldások. Értékelik azt is, hogy a munkáltató milyen juttatásokat, kedvezményeket ad a megváltozott munkaképességű, vagy fogyatékkal élő emberek foglalkoztatása érdekében.
