2p

Nem várt siker koronázta a General Motors Corp. azon megszorító programját, mely során alkalmazottai korkedvezményes nyugdíjazással történő leépítését érte el. A GM dolgozók csaknem harmada állapodott meg az autógyártóval, melyet a legnagyobb autóipari szakszervezet, a United Auto Workers (UAW) is támogatta.

A 113 ezer megkérdezett dolgozó közül - akiknek 70 és 140 ezer dollárnyi összeget ajánlottak fel - 4600 egyezett bele a kivásárlásba és 30400 fogadta el a korai nyugdíjazást. Az autógyártó a nem várt pozitív hozzáállással hatalmas pénzeket spórol meg, csak 2006-ban ez az összeg akár 5 milliárd dollárra rúghat - írta a Reuters.

Ez a rendszer azután léphetett életbe, hogy sikerült megállapodnia a vállalatnak az egyik legnagyobb autóipari szakszervezettel, a United Auto Workers-szel (UAW). Amikor John Buttermore, a GM alelnöke találkozott a UAW képviselőivel, elmondták, hogy több mint 20 ezer munkás élt már a korkedvezményes nyugdíjazás lehetőségével és a június végi határidőig ez a szám valószínűleg eléri majd a 30 ezret is. Buttermore elmondása szerint az alkalmazottaktól nagyon pozitív visszajelzéseket kaptak, ráadásul az akció a vállalat szempontjából is meghozta a várt sikert a költségek csökkentése terén - írta korábban az mfor.hu.

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!