A Wartsila finn vállalat franciaországi részlegében közölte ugyan bizonyos számú dolgozóval, hogy nem tart igényt tovább munkájukra, de amíg a volt dolgozók álláskeresése nem jár sikerrel, addig fizeti régi bérük 80 százalékát. A tudósítások szerint nem szabtak határidőt az elbocsátottak bérezésének, de ha azok megtalálták az új állást, akkor a Wartsilától még 3-6 hónapi bérnek megfelelő végkielégítést is folyósítanak. A L'Expansion című lap tudósításából kitűnik, hogy ennek a filantróp magatartásnak 267 dolgozó lehet a kedvezményezettje, az az 55 dolgozó viszont, aki hamarosan eléri a nyugdíjkorhatárt, nem részesül semmilyen külön pénzben, csak a nyugdíjára számíthat.
Kapcsolódó anyagok
Vissza a munaerőpiacra: a nyerő tudás
Kirúgni kedvesen
Fizet a hűtlenségért a munkaadó
Ha máshol állást keresel, addig is nálam pénzt kapsz - ezzel a meglepő támogatási formával próbálkozik egy magánvállalat, biztosítandó, hogy állományát kártérítési kötelezettség és szakszervezeti perpatvarok nélkül építhesse le.
