A jól kialakított és személyre szabott névjegykártya összegzi az eddigi tapasztalatainkat, illetve a szükséges információk feltüntésével biztosítja, hogy új ismerősünk kapcsolatba tud lépni velünk, ha szükséges. A kártyát a szabványos önéletrajzhoz is csatolhatjuk állásjelentkezésnél, javasolja az Onrec szakembere. Terjedőben van az a kártya, mely jóval több információt tartalmaz, mint a hagyományos változatok.
[ajanlo=73][igazitas=left/] A névjegykártya sokszor jól jöhet, ha nem alkalmas a helyzet arra, hogy előrántsunk egy önéletrajzot és átnyújtsuk. Egy-egy fogadáson, konferencián, szakmai találkozón vagy más alkalommal megpecsételhetjük az új ismeretséget a lekicsinyített és összetömörített cv-ként funkcionáló kártyával. Nagyobb eséllyel kerülünk be a meg nem hirdetett pozíciókba, ha 'hálózatépítés' közben ilyen módon is nyomot hagyunk a másik félben.
(Menedzsment Fórum)
Hatékonyabbá tehető a kapcsolatépítés
Minden új szakmai ismeretség potenciális lehetőséget jelent, hogy segítségével egy álláslehetőségről értesüljünk. Jól jöhet a kapcsolatteremtésnél a névjegykártya, mely ilyenkor helyettesítheti az önéletrajzot.
