A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium és az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal megbízásából a Foglalkoztatási Hivatal meghirdette a kis-, közép- és nagyvállalat, valamint költségvetési szerv és alapítvány kategóriákban a Családbarát Munkahely 2004 Díjat. Ezzel az elismeréssel azokat a munkaadókat jutalmazzák, akik messzemenőkig figyelembe veszik az alkalmazottak családi kötelezettségeit, és olyan munkakörülményeket biztosítanak, amelynek jól működő feltételrendszere hozzájárul a hatékonyabb teljesítmények eléréséhez.
Tavaly az Ericsson Magyarország nyerte el a negyedik alkalommal meghirdetett díjat. A családi kötelezettségeket tiszteletben tartó munkahely vonzó a családos alkalmazottak számára. Ahol vállalatvezetési szempont a család és a munka összeegyeztetése, ott nő az alkalmazottak motivációja, csökken a fluktuáció.
Idén is pályázható a Családbarát Munkahely díja
A Foglalkoztatási Hivatal meghirdetette a Családbarát Munkahely 2004 Díjat.
