Jobban sérülnek a női érdekek a férfiak uralta gazdaságban

Ausztriában elenyészően kicsi a nők aránya a vállalatok felügyelő-bizottságában, s emiatt a döntések során könnyebben sérülnek az érdekeik, állítja egy osztrák tanulmány.

"A vállalatok feletti ellenőrzést tekintve Ausztria gazdasága döntőrészt a férfiak kezében van" - szól az osztrák munkaerő piaci hivatal (AK) aktuális tanulmányának összegzése.
A 350 cég bevonásával végzett felmérés kimutatta, hogy 2654 felügyelő-bizottsági tag közül mindössze 198 nő. A testületek 92 százalékában a férfiak vannak többségben, s csak 8 százalékuknál állapítható meg női túlsúly.

A gyengébbik nem aránya a kereskedelemben, illetve a textil- és a ruhaiparban a legnagyobb, mintegy 15 százalék körüli. Lényegesen kisebb a női képviselet a papír-, a műanyag-, a vegyi-, az élelmiszer- és a szolgáltató iparban. A legkevesebb nőt a fém- és az elektronikai ipar cégeinek felügyelő-bizottságaiban találhatjuk, itt arányuk az 5 százalékot sem éri el, adja hírül az APA.

A felügyelő-bizottságok döntő befolyást gyakorolnak a vállalat gazdasági fejlődésére. Szakértők attól tartanak, hogy a bizottságok - a férfi túlsúly következtében - a döntések meghozatalakor nem veszik kellő mértékben figyelembe a nők érdekeit. Például ha átszervezésre, leépítésre kerül sor, akkor a vesztesek között nagyobb a nők aránya, áll az AK jelentésében.

Így például a vezetés könnyebb szívvel zár be üzemi konyhákat vagy adja ki a könyvelést külső cégnek. Emellett a nők munkakörülményei gyakran drasztikusan romlanak, például rossz lesz a munkaidő-beosztásuk vagy többet kell utazniuk. Sőt, a vállalati vezetők kiválasztása során is hátrány érheti a nőket, mivel abban szintén a felügyelő-bizottság dönt.

Az AK szerint ezért "gender-mainstreaming"-re lenne szükség, azaz minden területen egyenlőségre kell törekedni. "A nők érdekeit csak akkor lehet jobban figyelembe venni, ha többen ülnek közülük fontos pozíciókban" - véli Heinz Leitsmüller, az AK gazdasági szakértője.

(Menedzsment Fórum)