2p

A brit vállalatok 40 százaléka számít arra, hogy az elkövetkező négy évben nem lesz képes kielégíteni a mérnökök és a technikusok iránti igényét - derül ki Európa legnagyobb ágazati szervezetének, a mérnöki és technológiai intézet (IET) felméréséből, melyet a Világgazdaság idéz.

Mivel a brit fiatalok egyre kisebb számban választják a mérnöki és technikusi hivatást, a cégek Németországból és Indiából próbálnak utánpótláshoz jutni - írja a Financial Times. A mérnökök iránti keresletet elsősorban az áram- és gázszolgáltatók támasztják Nagy-Britanniában, amelyek az elkövetkező tíz évben mintegy 12 milliárd fontot (17,5 milliárd euró) terveznek hálózataik felújítására fordítani.

Magyarországon is hiányoznak a műszaki diplomások, jelenleg csak a munkaügyi kirendeltségeknél több mint 160 mérnöknek kínálnak állást, miközben az internetes álláshirdetések egynegyede is nekik szól. A Műegyetem tavaly őszi elemzése alapján a hazai vállalatok többsége új beruházás, valamint a termelés bővítése miatt keres főleg informatikust, gépész-, illetve villamosmérnököt - tájékoztatta a Világgazdaságot Hajdú Csongor, a BME Karrier Irodájának vezetője.

A magyarországi cégek mindenesetre proaktívan igyekeznek kezelni a mérnökhiányt, többségük gyakornoki, illetve ösztöndíjprogramot hirdet. A Strabag SE építőipari konszern jelenleg például végzős, pályakezdő hallgatókat keres a Trainee programjában való részvételre, a GE Hungary pedig legalább harmadéves mérnökhallgatókat keres négy hónapos gyakornoki munkára - írja a Világgazdaság.

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!