A cég megtartja a Siebel-alkalmazottak nagy részét, a leépítés nagyrészt az ügyfelekkel való kapcsolattartáshoz alkalmazható szoftvereken dolgozó munkatársakat érinti. Az elbocsátások után a cégnek 55 000 dolgozója marad - közli a Reuters.
Larry Ellison vezérigazgató elmondta, hogy a nemrég felvásárolt PeopleSoft zökkenőmentes integrációja és az Oracle Fusionnak elnevezett programja - amely a felvásárolt cégeket hivatott "összehozni" - nagyban segítették a növekedést. "Kicsit bizonytalanok voltunk a tekintetben, hogy mihez fogunk kezdeni alkalmazás-részlegünkkel a PeopleSoft akvizíciója után, de úgy látom, ez megoldódott" - közölte a vezérigazgató. "Mind a technológiai, mint az alkalmazás-részleg jól teljesít" - tette hozzá.
Ellison tavaly szeptemberben úgy nyilatkozott, hogy az Oracle az elkövetkezendő időszakban a mintegy 19 milliárd dollár értékben összevásárolt "darabjait" rakja össze. A cég így dolgozhat a vezér által kitűzött hosszú távú célon, amely többek között az éves bevétel 30 milliárd dollárra való növelését is magába foglalja. Ellison szerint ez akkor lehetséges, ha a felvásárolt cégek egy organikus szervezetté olvadnak össze.
A cég a Siebel Systems-re 5,85, a PeopleSoftra 11,1 milliárd dollárt áldozott, a Retek szoftverfejlesztőt pedig 665 millióért vette meg. Ezeken kívül több kisebb társaság is az óriáscég tulajdonába került tavaly.
