3p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

A hazai munkaerőpiac számára egy újabb célt fogalmazott meg minap az egyik kormánytag. A helyzet pikantériája, hogy ez - ha fogalmazhatunk így - "realitást csak nyomokban" tartalmaz.

Magyarország munkaerőpiaca fellendülőben van - mondhatnánk akár ezt is, ha ránézünk a számokra, hiszen miközben 2010-ben még 3,75 millió foglalkoztatott volt a 15-64 éves korcsoportban, tavaly év végére ez a létszám meghaladta a 3,9 milliót. Ugyanakkor attól most inkább eltekintenék, hogy a növekedés összetevőit is taglaljuk. Egyelőre még ugyanis javarészt a közmunka húzza a számokat, ám arról sem szabad elfeledkezni, hogy a versenyszféra munkaerőigénye ha lassabban is, de fokozódik.

A látványos javulás nyomán mindenesetre a kormánytagok a 4 millió foglalkoztatottat abszolválva újabbnál újabb célokat fogalmaztak meg az elmúlt hónapokban: volt 4,7 milliós és 5 milliós célszám is, de mind közül is talán leggyakrabban a csehek foglalkoztatotti szintjének említése történik.

Rogán Antal most azonban egy újabb, minden korábbinál nagyobb ívű, a realitásoktól talán egy fokkal még távolabb álló célt vizionált. Azt szeretné ugyanis, ha a magyar foglalkoztatottság elérné az osztrák vagy német szintet. Ehhez a két utóbbi mondathoz kommentár nélkül is elég lenne az alábbi grafikon magyarázatként:

Jól látható, hogy Magyarország nemcsak Ausztriához vagy Németországhoz képest, de még Csehországhoz viszonyítva is igen jelentős lemaradásban van a 15-64 évesek foglalkoztatási rátáját illetően. Ám nemcsak ennek szintjét tekintve lógunk ki a "sorból", de a 2004 óta bekövetkezett növekedésünkkel sem vagyunk még a fasorban sem. Míg ugyanis hazánk 1,6 százalékponttal tudta növelni a foglalkoztatási rátát 9 év alatt, addig a csehek 3,5, az osztrákok 4,5 és a németek 8,3 százalékpontos bővülést értek el. Igaz, a helyzet rögtön árnyaltabbá válik, ha 2010-hez mérjük a változást. Ekkor ugyanis a foglalkoztatás bővülésében Magyarország rögtön a "mini-lista" élére ugrik a 3 százalékpontos plusszal. A csehek 2,7, a németek 2,2, míg az osztrákok rendkívül szerény 0,6 százalékpontos pluszt értek el.

A növekedési ütemünkkel az elmúlt években tehát probléma nincsen, viszont ahogy Rogán is fogalmazott, rengeteg munka áll még a kormány előtt.

A cél elérése ugyanis azt jelentené, hogy a németeket tekintve még 995 ezer embernek kell valamilyen jellegű munkát biztosítani. Az osztrák esetben ez valamivel kevesebbet, 928 ezres, a cseheket mércének véve pedig 621 ezres létszámonövekedésre lenne szükség.

Kalkulációnk során az Eurostat adatait vettük figyelembe, mely szerint hazánkban 3,9 millió 15-64 éves foglalkoztatott volt a tavalyi év átlagában, ami 58,4 százalékos foglalkoztatási rátát jelent. Ebből  visszaszámoltuk a teljes munkaképes korú lakosságot, amit végül a német 73,3, az osztrák 72,3 és a cseh 67,7 százalékos rátával szoroztunk be. Így kapott létszám tavalyi adathoz mért differenciája eredményezte a hiányzó dolgozók számát. 

Székely Sarolta
mfor.hu

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!