2p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

A megrendelések drasztikus visszaesése miatt több válságkezelő lépést tett már a BPW Hungária Kft., amely most az OFA foglalkoztatás megőrzési pályázatán több mint 500 fő csökkentett idejű foglalkoztatására kér támogatást - írta keddi számában a Vas Népe.

A német BPW Bergische Achsen vállalat tulajdonában lévő szombathelyi cég az elmúlt években rendre húsz százalék körüli forgalombővülést produkált, a válság miatt azonban a múlt esztendő derekától egyre fogyatkoztak megrendeléseik, az úgynevezett szériatermékekből az utolsó negyedévben már csak a korábbi érték 40 százalékát gyártották, s azóta is volt visszaesés.

A korábbi válságkezelő intézkedések, a létszámcsökkentés, a rugalmas munkaidő bevezetése után fordulnak most az Országos Foglalkoztatási Alaphoz, ennek alternatívája 130 ember elbocsátása lenne.

Brumbauer József, a cég ügyvezető igazgatója a lapnak nyilatkozva elmondta: tavaly áprilisban még naponta 940 darab - nehézgépjárművekbe szerelhető - tengelyt gyártottak, most viszont már annak is örülniük kell, ha naponta 140 darabra akad megrendelés. A csökkenés szavai szerint még ennél is jelentősebb lenne, ha az agrárágazat nem tartaná magát. A megrendelésekből úgy tűnik, hogy ez a piaci szegmens jobban bírja a válságot.

Az ügyvezető hangsúlyozta: azzal nem kell számolniuk, hogy a tulajdonos bezárja a gyárat, ezt a tavalyi 25 millió eurós és az idei 6,7 millió eurós beruházás is alátámasztja, de azt elvárja, hogy a cég vezetősége mindent tegyen meg a válság hatásainak enyhítésére.

Ennek szellemében vezették be tavaly az érdekképviselettel történt megállapodás után a rugalmas munkaidőt. A helyzet viszont tovább romlott, így új megállapodást kötöttek, amely szerint jelenleg ha egy héten csak három napra akad munka, akkor fennmaradó két nap egyikét szabadságra írják ki, a másikra pedig 50 százalékos állásidőt fizet a vállalat.

Brumbauer József elmondta az OFA által nyújtott pályázati támogatás három hónapra szól, ennek fejében a vállalat további három hónapra vállal kötelezettséget a továbbfoglalkoztatásra. Így a munkahely legalább fél évig biztonságban lennének. A hosszabb távú döntéseket azonban szavai szerint csak a piaci viszonyok alakulásának ismeretében lehet majd felelősen meghozni.

MTI/Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!