Nő az időszakos munka aránya Németországban

A Manpower munkaerő-közvetítő cég vezetője, Thomas Reitz szerint az idei évben várhatóan erősen növekedni fog az időszakos állások piaca.

'A jelenlegi gazdasági konjunktúra nagy pluszt jelent majd az ágazatnak. A Manpowernél kétszámjegyű növekedésre számítunk' - mondta Reitz a Financial Times Deutschlandnak. A növekedés még nem fog látszódni az első negyedévben, mivel a cégeket elbizonytalanítja az, hogy az időszakosan munkát vállalók az utóbbi időszakban magasabb összegért szerezhetőek meg, mint korábban.

A Manpower vezetője a Financial Times Deutschland lapnak adott interjújában kritikával illette a január 1-én életbe lépett új bérszabályozást. Véleménye szerint az új törvény pozitívumát kioltja a drágulás.

Az időszakos, csupán meghatározott időre szóló, általában egy állandó munkatárs időleges pótlását célul kitűző állások a konjunkturális fejlődés indikátorának számítanak, emellett az első lépcsőt jelentik a teljes álláshoz vezető úton.
A munkarepőiaci reformok hozományaként az ilyen fajta munkára vonatkozó korlátozásokat annak a reményében változtatták meg, hogy azáltal majd csökkenni fog a munkanélküliség.

Reitz szerint azonban a politikusok hiába reménykednek. A január óta érvényes engedmények ugyanis szembenállnak egyes idevonatkozó, 2003-ban hozott jogszabályokkal. Azok szerint az időszakos jelleggel foglalkoztatottak ugyanolyan bérben részesülnek mint a normál státuszban lévő munkatársak, vagy tarifa-szerződések alapján fizetik ki őket.
'Mindkét verzió ahhoz vezet, hogy drágább lesz a foglalkoztatás, s ez a kívánt folyamat ellen fog hatni' - mondta Reitz. A vezető abból indul ki, hogy a Németországi Szakszervezetek Szövetsége, amely közreműködésével a tarifa-szerződések egyike megszületett, most - a korábbiakkal ellentétben - pozitívan viszonyul az időszakos munkához.

A Manpower idén az eddigieknél aktívabban szeretne a munkanélküliek elhelyezkedését segítő ügynökségek (PSA) munkájában részt venni és az eddigi 10 irodáján túl még 30-at kíván nyitni. "Az ezügyben felelős illetékes szövetségi ügynökségek célja az, hogy hosszútávon ők szállítsák majd a 260 ezer időszakosan foglalkoztatott egyharmadát. Mi is szeretnénk gyökeret ereszteni a piacon" - mondta a Manpower vezetője.

Reitz abban reménykedik, hogy az ügynökségek készek lesznek az együttműködésre. A Manpower ugyanis nem szeretné, hogy megszabják neki, milyen munkanékülieket vegyen fel a PSA adatbázisába. Ehelyett - célorientáltan - csak olyan szakemberekkel szeretne foglalkozni, akiket ki is tud közvetíteni adott cégekhez. Reitz szerint ezt a stratégiát nem minden ügynökség követi. "De éppen ez jelenti számunkra az alapot arra nézve, hogy profitábilisabbá tegyük a PSA-ügynökségeket' - fejtette ki a Manpower vezetője.