Kevés a bátorság és a szerencse a sikerhez
Társ, szerencse, bátorság, szervezés
[ajanlo=117][igazitas=left/]A konferencián egy konkrét női karrierrel is megismerkedhettek a résztvevők: Prokopp Dóra, a Filmmúzeum televíziócsatorna vezetőjének - aki egyben négygyermekes családanya - sikerült a családi élet és a munka közti összhangot megtalálni. Elismerte, férje ugyanúgy részese sikereinek, a vele közösen vitt vállalkozás vezetőjeként könnyebb helyzetben van. Például bármikor beviheti gyermekeit a munkahelyre. Alkalmazottként valószínűleg választania kellett volna karrier és család között, és ő az utóbbit választotta volna.
A siker szerinte egy jó társon, a szerencsén, a bátorságon és a jó szervezőkészségen múlik. "Jó időben jó helyen kell lenni. Ha újdonság, új kihívás adódik, meg kell lépni. Teher alatt nő a pálma" - vallja. Strapás az élete, nem tartja magát tökéletesnek, de elégedett és szereti azt a világot, amit megteremtett maga körül.
Női karrierépítés okai: bizalmatlanság és kényszer
A konferenciát egy kerekasztal-beszélgetés zárta, melyben Jakupcsek Gabriella műsorvezető moderálásával a résztvevők (Málnay B. Levente, Müller Péter, Schiffer Miklós) a férfiak és a nők társadalmi szerepéről, magatartásáról, azok változásáról beszéltek. A vita során felmerült a kérdés, miért akarnak a nők a karriert építeni.
A válaszadók szerint azért, mert nem bíznak férfi partnerükben, vagy mert az élet rákényszeríti őket, mivel egyedül nevelik gyermeküket. A résztvevők egyetértettek abban: a nőkön nagyobb a nyomás a társadalom részéről, hogy szerepet vállaljanak a munkában is. Másrészt több impulzus éri őket a külvilágból. Különböző csatornákból látják, miből maradnak ki, ha nincs önálló jövedelmük vagy ha otthon maradnak.
Jobpilot
