Befejeződött a szakképzési reform előkészítési szakasza, mostantól indulhat a megvalósítás. Ez komoly többletterheket jelent majd a szakképző intézményeknek, ezért idén mozgalmas tanév várható - mondta Lamperth Mónika, szociális és munkaügyi miniszter kedden az országos szakképzési tanévnyitón.
Népszerűsítenék a szakmunkát
A miniszter szerint a változtatások legfontosabb indoka a piaci igényeknek való megfelelés, hogy a pályaválasztást követően munkahelyet is kapjanak a végzett diákok. Az utóbbi években ugyanis jelentősen átalakult a gazdasági környezet, viszont ezeket a változásokat nem tudta megfelelően követni a szakképzési rendszer.
A munkaerő-piaci megfelelés hatékonyságát várhatóan erősíti, hogy a gazdasági élet szereplői, így a gazdasági kamarák mostantól nagyobb beleszólást kapnak a szakképzés folyamatos alakításába. A szakképzés és a gazdaság szorosabb kapcsolatát erősíti az az együttműködési megállapodás is, melyet a munkaügyi tárca még 2007 elején kötött a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK). Ennek fő célkitűzése elősegíteni a valóban versenyképes szakképzés kialakítását, valamint a fizikai szakmák társadalmi megítélésének javítását.
Az új rendszerben ősztől a jelenlegi csaknem 375 ezer szakképzésben tanuló diák 70-80 százalékának adottak lesznek a feltételek a koordinált oktatáshoz. Az iskoláknak a legtöbb nehézséget az új típusú, teljesítmény alapú finanszírozási rendszer okozza. Az önkormányzatok erre visszavezethető intézmény-összevonásainak jogosságát azonban nagyon komolyan számon kérik majd, ígérte Arató Gergely, az oktatási tárca államtitkára.
A tanároknál is magasabbra kerül a léc
A változások között szerepel, hogy a pedagógusok kötelező óraszáma két órával nő. Megszűntek viszont a tavaly átmeneti intézkedésként bevezetett, külön díjazás nélkül elrendelhető plusz órák. Azoknak ugyanis túl nagy volt az adminisztrációs terhe, és az ilyen irányú igényeket egyszerűbben is meg tudják oldani intézményi szinten.
Újdonság, hogy - a közalkalmazotti törvény változása értelmében - a közoktatásban is bevezetik a versenyszférában már bevett, kötelezően letöltendő három hónapos próbaidőt. Pályakezdők esetében előírás lesz a három éves gyakornoki időszak, amelynek végén értékelik a munkájukat. 2008. január elsejétől pedig a szakképző intézményeknél is kötelező lesz a pályáztatás, bármilyen típusú álláshelyet is szeretnének betölteni.
Lamperth Mónika egyúttal hangsúlyozta, hogy kiemelten fontosnak tartják visszaállítani a szakképzésben dolgozók presztízsét. Ez az utóbbi években észrevétlenül veszített rangjából, s ma már nem kapják meg a megfelelő elismerést a jól képzett szakmunkások sem.
Ötmilliárd a TÁMOP-tól
A szakképzés kultúráját és szerkezetét alapvetően érintik a változások. A törvényi módosítás során a megújult térségi integrált szakképző központ (TISZK) rendszere mostantól valóban regionális szinten fogja majd össze a szakképzést, így teljesen új típusú együttműködések kialakítására lesz lehetőségük a szakképző intézményeknek. Emellett érdemes lesz részt venni a kistérségi regionális együttműködésekben is, ahol megint másfajta együttműködést lehet folytatni, hívta fel a figyelmet az oktatási tárca államtitkára.
Az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében számos fejlesztési terv segíti majd az új intézményi rendszer kialakítását. A Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében például 5,3 milliárd forintra lehet pályázni szeptembertől. A főbb célkitűzések között szerepel az eddigieknél hatékonyabb pályaválasztás, pályaorientáció, illetve pályakövetés megvalósítása.
Ezenkívül mind az Oktatási és Kulturális Minisztérium által kiírt közoktatási pályázatokra illetve támogatásokra, mind pedig a Szociális és Munkaügyi Minisztérium által biztosított fejlesztési forrásokra igényt tarthatnak a szakképzési intézmények.
Körte Ildikó
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
A szakképzési reform a foglalkoztatás növelésének kulcsa
Felnőtt- és szakképzési ajánlatokat mutatnak be a WestEndben
Szakmunkások nélkül meghal a gazdaság
