A cég szempontjából a szokatlan és merész húzásnak az alapja Szabó szerint az, hogy a társaság készpénztermelő képessége lehetővé teszi a menedzsment jelenlegi ismeretei szerint legalább 15 forintos osztalék fizetését. Ezzel jelezni szeretnék a társaság tulajdonosai számára, hogy a két szűk esztendő után újra képes lesz a társaság osztalékot fizetni a jelenlegi szabályozói környezet mellett. Újságírói kérdésre Szabó elmondta, hogy az osztalék fizetését az teheti lehetővé, hogy a menedzsment által komfortzónának tekintett 30-40 százalékos szint közelébe fog süllyedni a nettó eladósodottsági ráta 2016-ra. (Nem feltétlenül 2015-re.) Ez az érték 2014 végén 45,7 százalékot tett ki, ami egyébként historikus csúcs.
Szabó szerint egyébként 2014 pénzügyi szempontból nagyon sikeres volt a társaság számára. Valamennyi publikus céljukat sikerült teljesíteniük, az EBITDA-tervüket pedig még felül is tudták múlni. Ez pedig a szektorban az európai piacon is ritkaságszámba megy.
Ennek köszönhetően amellett, hogy valamennyi beruházási tervüket meg tudták tavaly valósítani, a készpénztermelő képesség is jelentősen nőtt, amit viszont frekvenciavásárlásra fordított a társaság. Ezért nem tudnak a 2014-es működés után osztalékot fizetni.
A nemzetközi leányvállalatok gazdálkodása azonban még továbbra is problémás. A macedón piac kétszereplősé válik, ami alapvetően új helyzetet teremt, Montenegróban pedig ugyan a költségek visszavágásával sikerült a negatív szabályozói környezet miatti bevételkiesést kompenzálni, ez azonban hosszú távon nem jelent megoldást.
A tegnap publikált 2015-ös, illetve 2017-es tervekkel kapcsolatban Szabó elmondta, hogy 2015-re is stabil EBITDA teljesítményt várnak. Az 4G-s mobilhálózat fejlesztés mellett egy kétéves fejlesztési projektet indítanak el a vezetékes hálózatban annak érdekében, hogy a szélessávú hálózat kapacitását jelentősen növeljék.
A társaság továbbra is jelen kíván lenni az energiapiacon annak ellenére, hogy a lakossági szegmensben idén a nemzeti szolgáltató elindítása jelentős változásokat hozhat. Ezért folyamatosan nyomon követik a fejleményeket. A Telekom létszámleépítésével kapcsolatban azt hangsúlyozta, hogy idén év végén 1000 fővel csökkenhet a társaság által foglalkoztatottak száma.
mfor.hu
A szerző rendelkezik Telekom részvényekkel
