Az egyik legnagyobb auditorcég vezetője nyerte el a Menedzserek Országos Szövetségének kitüntetését.
A Népszabadság, a Világgazdaság, a Manager magazin és a Harvard Businessmanager képviselőiből, valamint a Menedzserszövetség vezetőiből álló 11 tagú zsűri Terták Ádámot, az Ernst & Young könyvvizsgáló és üzleti tanácsadó cég elnökét jelölte meg 2003 legjobb menedzserének.
A zsűri indoklásában kihangsúlyozta a győztes minden időben konzekvens, felelős és átlátható cégvezetését, amelynek eredményeképpen az általa 1989-ben 30 fővel alapított Ernst & Bonitas cég mára közel a meghatározó piaci szereplővé vált Ernst & Young Kft.-vé nőtte ki magát. Terták Ádám több évig töltötte be a korrupció megfékezéséért küzdő Transparency International magyarországi tagozatának elnöki tisztét, ahol jelenleg is elnökségi tag.
A Menedzserek Országos Szövetsége (MOSZ) az országos sajtóorgánumok közreműködésével 1995 óta minden évben meghirdeti az Év menedzsere díjat. 2002-ben a Henkel volt elnök-vezérigazgatója, Fekete István lett az Év menedzsere, aki 2003 januárjában vonult vissza a vállalat operatív vezetésétől.
Negyedik alkalommal adta át a MOSZ tavaly az év fiatal menedzserének járó elismerést. Ez utóbbi díjat tavaly Bajnai Gordon, a Wallis Rt. 35 éves vezérigazgatója kapta.
Kapcsolódó anyagok
Henkel-vezér lett az Év menedzsere
Orbán István a legjobb menedzser
Beck György lett az év menedzsere
Terták Ádám kapta az Év menedzsere díjat
Az egyik legnagyobb hazai auditorcég vezetője nyerte el a Menedzserek Országos Szövetségének kitüntetését.
