A szakértők szerint sok volt elítélt nem tud erkölcsi bizonyítványt felmutatni, de olyan képzettséggel rendelkezik, amely remekül hasznosítható a munkaerőpiacon. A BBC Online a Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) adatai nyomán úgy tudja, hogy a munkáltatók 90 százaléka küzd munkaerőhiánnyal Anglia észak-keleti régiójában. Számukra tehát tökéletes megoldást jelenthetnek a volt börtönlakók.
A próbaidőre bocsátott elítéltekkel foglalkozó hivatal szerint a büntetett előéletű emberek hátrányos helyzetű kisebbséget alkotnak. Az ő foglalkoztatásuk azonban nem jótékony gesztus a vállalatok részéről, hanem mindkét oldal számára előnyös lehet. Természetesen nem minden fajta pozícióra alkalmasak azok, akik egyszer már törvénytelenséget követtek el, de számos álláshoz nem kell feddhetetlen erkölcs. Az sem elhanyagolható, hogy igen sok, elhelyezkedni vágyó emberről van szó: évente százezezren kerülnek ki a brit börtönökből.
(Menedzsment Fórum)
Volt börtönlakókra szorul rá a brit munkaerőpiac
Börtönből frissen szabadult munkavállalókkal próbálják betölteni az üres álláshelyeket Észak-Angliában. A szakemberhiánnyal küzdő iparvállalatok képviselői úgy látják, le kell küzdeni az előítéleteket, már csak gazdasági érdekből is.
