2p

Megváltó vagy „csak” leváltó lehet Magyar Péter? Kihúzza az Orbán-kormány 2026-ig?
Meddig marad szankciós listán Rogán Antal? Mi lesz a régi ellenzékkel?
Online Klasszis Klub élőben Kéri Lászlóval!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is a politológustól!

2025. január 23. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

A 15 százalékos alapbérfejlesztés mellett több juttatásról is döntöttek. 

A mai tárgyalás során a BKV munkáltatói oldala és a munkavállalói oldal képviselői a részletkérdések tisztázása után megállapodásra jutottak a 2022-es bérfejlesztéssel kapcsolatban – közölte a közlekedési társaság az Mfor.hu-val. 

Itt is megállapodtak a bérfejlesztésről (Fotó: Pixabay)
Itt is megállapodtak a bérfejlesztésről (Fotó: Pixabay)

A megállapodás az átlagos 15 százalékos mértékű alapbérfejlesztésen kívül – amely 2022. január 1-től érvényes – további elemeket is tartalmaz. 

Többek között:

  • a BKV-nál eltöltött idő elismeréseképpen 2021-ben bevezetett „Budapest-pótlék” mértéke 15 százalékkal emelkedik,
  • 15 százalékkal nő a diplomás munkakörben foglalkoztatottak bérminimuma,
  • a jutalom alap 15 százalékkal 195 ezer forintra emelkedik,
  • a munkavállalók 2022-ben is jogosultak az év végi egyösszegű juttatásra, amelynek összege 20 ezer forintra emelkedik, az adójogszabályok által biztosított mérték szerint,
  • a Bértarifa Rendszer továbbfejlesztése érdekében a bérfelzárkóztatást szolgáló szenioritási szorzó értéke 0,45 százalékra nő, legfeljebb 20 ezer forintos korláttal.

 A 2022-es végleges bérmegállapodás az Igazgatóság jóváhagyásával fog életbe lépni – jegyzi meg a közlemény. 

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!