3p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

Az mfor.hu Hólabdájában ezúttal dr. Kürti Sándort, a KÜRT Rt. elnökét kértük meg arra, hogy néhány mondatban értékelje cége helyzetét, illetve ajándékozzon meg egy menedzsert.

Az ajándék: kitüntetés

Hogyan értékeli a cége idei évét?
- A legjobb hírünk az, hogy a KÜRT teljesíti 2005-ös tervét. Tizedik éve számolunk előre és lényegében mindig megfeltünk várakozásainknak. Pedig feszített céljaink voltak: átlagosan évi 30 százalékos árbevételt, profit és cégérték növelést határoztunk meg.

Mit vár a szektor piacától jövő évben?
- Mi szorosan véve az információbiztonsági-, tágabb megközelítésben a biztonsági piacból élünk. Ez a szegmens pedig az elkövetkezendő években is növekedni fog, az előrejelzések szerint legkevesebb évi 12-15 százalékkal. Ennek tükrében a 30 százalékos növekedési elvárás magunkkal szemben már nem is olyan túlzó, hiszen a piac önmaga ennek a felét teljesíti.

[ajanlo=536][igazitas=left/]Cégének milyen konkrét tervei vannak 2006-ra nézve?
- 2006 a KÜRT dolgozói számára nagy kihívást jelent. Erőteljesen fogjuk növelni a piaci jelenlétünket már Európán túli területeken is. Érdekeltek vagyunk egy nemzetközi információbiztonsági intézet létrehozásában Magyarországon, és a hazai termékfejlesztéseinket is fokozni szeretnénk.

Mint menedzsernek milyen változást, előrelépést hozott az idei év?
- 2005-ben megválasztottak az "Év Üzletemberének". Ez az elismerés teljesen váratlanul ért és máig nem tudtam feldolgozni a jelentőségét, a rám és a környezetemre gyakorolt hatását. A legnagyobb változást persze nem ez a kitüntetés jelentette, hanem az, hogy a KÜRT operatív irányítása már nem az én, hanem Kmetty József fiatal és tehetséges kollégám felelőssége lett. A hosszú távú stratégiánk kidolgozásában veszek részt, ez teljesen új szerepkör a számomra.

Kit ajándékozna meg? És mit kérdezne az illetőtől?
- Egy, a 80-as évekből származó "Dunai Kőolajipari Vállalat Kiváló Dolgozó" kitüntetést ajándékoznék Kaszás Zoltánnak, a MOL informatikai igazgatójának. Miért? Mert 1971-től kezdődően 15 évet dolgoztam a MOL elődjében, és én szerettem volna mindig az informatikai igazgató lenni.
Arról faggatnám, hogy:
- Mi neki az igazi kihívás?
- Milyen rendszerekben, milyen szervezetekben gondolkodik?
- 15 év múlva mi lesz a feladata?

Kaszás a GKM gazdasági helyettes-államtitkárát készül egy bőr focilabdával megajándékozni
Kaszás Zoltán válaszait és kérdéseit kedden olvashatják.

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!