Az elmúlt időszak fejleménye: a kormány készül egy általános 30%-os béremeléssel a közigazgatásban dolgozók számára, valamint az egészségügyben 4 lépcsőben valósul meg egy bérfejlesztés és a honvédelmi dolgozók esetében is béremelést jelentettek be.
A Portfolio ennek kapcsán megkérdezte az OTP Bank közgazdászait, akik az ígéretek betartásának realitását vizsgálták.
A jövő évi büdzsében a kormány már képzett a béremelésekre egy 95 milliárdos tartalékot, ezért a nemrégiben bejelentett intézkedések nem minden tekintetben tekinthetőek újnak. Számításaik szerint csupán 14 milliárd forint lehet a terven felüli költés, ami így nem fogja veszélyeztetni az 1,8%-os GDP-arányos hiánycélt jövőre.
2020-ban viszont a kormány 1,5%-os GDP-arányos deficittel kalkulál, ami már érdekesebb helyzetet teremthet, hívják fel a figyelmet a bank elemzői. Az egészségügyben dolgozók számára a 2020-ban két lépcsőben (14 és 20%) megvalósuló béremelés például terven felüli költésnek tekinthető és nettó értelemben 0,2 és 0,6 százalékpontos hiánynövekedési hatással járhat 2020-ban és 2021-ben.
Ennek következtében a 2019-es 1,8%-os deficit után 2020-ban nem tudna csökkenni a hiány, míg 2021-ben 2,1%-ra emelkedne a most tervezett 1,5% helyett - vetítik előre.
