1p

Bekő Erzsébet 1992-ben pályakezdőként került a hazai piacon vállalati bankként ismert Commerzbankhoz, ahol szakmailag folyamatosan képezve magát jutott el a HR-vezetői pozícióig. Főiskolai HR diplomáját 2006-ban a CEU Business School személyügyi vezetőképző program oklevelével egészítette ki.

A pénzintézet magyarországi alapításától kezdve aktív szerepet vállal a bank kiemelkedően személyreszabott és munkatársbarát HR-politikájának kidolgozásában, annak folyamatos továbbfejlesztésében, valamint a bank család- és munkavállalóbarát légkörének megteremtésében. Feladatköre a bank személyügyi teendőinek irányítását foglalja magába, kezdve a toborzástól, a bér- és kompenzációs struktúra alakításán, a személyügyi rendszerek működtetésén át a szervezetfejlesztési, átalakítási projektekben való részvételig.

mfor.hu

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!