A Hewitt Inside Consulting felmérése szerint a felső vezetői szinten az éves bruttó jövedelem tavaly 13,6 és 10,4 millió forint között szóródott. Míg az igazgatók átlagosan 6,29, addig a menedzsment 6,59 százalékos bérfejlesztésben részesült. A vállalatok többsége évente kétszer emeli menedzserei fizetését.
A vezetőknél a teljesítmény alapján kialakuló mozgóbér általában 50 százalékos, a juttatások a jövedelem 15 százalékát teszik ki. Az utóbbi években a marketing és az informatika területén dolgozó vezetők keresték a legtöbbet, ezt követi a PR, a mérnöki és ipari szféra viszont hagyományosan csak a mezőny második felében található, írja a Napi Gazdaság.
Mint azt a Menedzsment Fórum korábban megírta, tavaly Európában Daniel Vasella, a svájci Novalis gyógyszerkonszern vezére volt a legjoban fizetett menedzser, ő évente 12,4 millió dolláros (mintegy 2,5 milliárd forint) jövedelemben részesült.
10 millió forint felett jár a hazai topmenedzserek átlagfizetése
Hazánkban tavaly átlagosan 6,29 százalékkal növekedtek az igazgatói jövedelmek. A legjobban a marketing és az informatika területén dolgozók jártak, számol be a Napi Gazdaság.
