Nagyszabású diszkrimináció miatti per kezdődik a héten a Merril Lynch befektetési bank és brókerház ellen, melyet a cég európai részlegének korábbi vezetője, Stephanie Villalba kezdeményezett.
Egykori munkahelyétől 13 millió dollárt követel a tavaly júliusban elbocsátott Villalba, arra való hivatkozással, hogy több esetben inkorrekten viselkedtek főnökei, női mivolta miatt kevesebb fizetést kapott, emellett ok nélkül meghurcolták kirúgása előtt. Az ex-igazgatónő több mint tizenhat évig dolgozott az amerikai befektetési bank ügyfélszolgálati részlegén, 2002 májusbában pedig kinevezték az európai divízió élére. Hamarosan azonban a japán részleg vezetőjét, Ausaf Abbast megtették Stephanie Villalba főnökének, és őt pedig pár hónapon belül eltávolították.
A cég a Lovells ügyvédi iroda segítségével kívánja kivédeni a per során korábbi munkatársnője vádjait, és vele kapcsolatos lépéseik jogosságát Villalba korábbi teljesítményének kritikájával fogják alátámasztani. A Merrill a kilencvenes évek végén már áldozatul esett egy nemi diszkriminációs per-sorozatnak, akkor több mint százmillió dollárt fizetett ki volt alkalmazottainak. A befektetési bank nem éppen az egyenjogúság élharcosa: egy 1999-es vizsgálat kimutatta, tizenötezer munkatársuk közül csak egy részlegvezető, tizenegy aligazgató és öt sales menedzser volt nő, minden más kiemelt pozícióban férfiak ültek.
(Menedzsment Fórum)
13 millió dollárba kerülhet a nemi diszkrimináció a Merrillnek
Nagyszabású nemi diszkriminációs per kezdődik a héten a Merril Lynch befektetési bank és brókerház ellen, melyet a cég európai részlegének korábbi vezetője, Stephanie Villalba fog inditani.
