Az indiai információtechnológiai kutató cégek és az outsourcing vállalatok szakemberhiánnyal néznek szembe egy felmérés szerint, melyet a BBC Online ismertet.
Nem tudják a jól képzett informatikusok iránt megnyilvánuló növekvő keresletet kiszolgálni az ázsiai ország egyetemei, és a jelenleginél jóval nagyobb 'szakember-kibocsátásra' lenne szükség, állítja a National Association of Software and Service Companies vezetője, Kiran Karnik. A szervezet felmérése szerint 262 ezer megfelelően képzett alkalmazottra lenne szüksége a vállalatoknak az IT szektorban. Ha nem sikerül kielégíteni a részlegeiket Indiába telepítő cégek igényeit, abban az esetben az ország hátrébb szorulhat a célországok sorában.
[ajanlo=73][igazitas=left/]A nemrég Bangelore-ban megrendezésre került szoftver konferencián az egyik fő téma a megfelelő IT-munkaerő hiánya volt. Bár 2 és fél millió végzőst bocsátanak ki évente az indiai egyetemek, sokszor probléma van a képzés színvonalával. Túl kevesen rendelkeznek doktori fokozattal a frissdiplomások közül. A Gartner egy közelmúltban készült riportja szerint, ha India nem hajtja végre a szükséges változtatásokat a felsőoktatása szerkezetében, a dél-ázsiai államok hamarosan átvehetik tőle a vezető helyet a kiszervezési célországok közül. India IT iparának 29 százalékát köszönheti az outsourcingnak.
(Menedzsment Fórum)
262 ezer szakember hiányzik az indiai IT-iparból
Az indiai információtechnológiai kutató cégek és az outsourcing vállalatok szakemberhiánnyal néznek szembe egy felmérés szerint, melyet a BBC Online ismertet.