A szakértők szerint preventív intézkedésekre van szükség, amelyekkel a 45 év fölöttieket bent lehet tartani a munkaerőpiacon. A demográfiai előrejelzések azt mutatják: az ország versenyképességének megtartásához hamarosan minden munkavállalóra szükség lesz - számolt be a Világgazdaság.
Vészesen fogyni kezd 2005-től a munkavállalási korú lakosság - figyelmeztetnek a demográfiai előrejelzések. Emiatt az is valószínűsíthető, hogy hamarosan a már nyugdíjkorhatárt elért idősekre is szükség lesz az ország versenyképességének megtartásához - mondta a Világgazdaságnak Fülöp Edit, a Foglalkoztatási Hivatal főtanácsosa. Ezt támogatná a készülő nemzeti foglalkoztatási akcióterv, amely több megelőző intézkedést is megfogalmaz. Az idősebb korosztály számára bővítik a továbbképzési lehetőségeket, ösztönözni kívánják a munkavállalókat és a munkáltatókat a képzésben való részvételre, de segítik a munkanélkülieket is.
A gyakorlati intézkedések közül Fülöp Edit kiemelte, hogy az idén életbe lépett szabályozás szerint a nyugdíjkorhatárt betöltött, de az ellátást igénybe nem vevők nyugdíjösszege havi fél százalékkal növekszik minden 30 nap ledolgozott idő után. Fokozatosan megszüntetik a tételes egészségügyi hozzájárulást, sőt az 50 éven felüli munkanélküliek alkalmazása esetén ezt már nem is kell megfizetniük a munkáltatóknak - mondta el a Világgazdaságnak a Foglalkoztatási Hivatal főtanácsosa.
Kapcsolódó anyagok
Visszatérnének a munkaerőpiacra a nyugdíjasok
Hetven felett is dolgoznak majd a mai fiatalok
A 45 év felettieket is foglalkoztatnák
A szakértők szerint preventív intézkedésekre van szükség, amelyekkel a 45 év fölöttieket bent lehet tartani a munkaerőpiacon. A demográfiai előrejelzések azt mutatják: az ország versenyképességének megtartásához hamarosan minden munkavállalóra szükség lesz.
