Európában a cégek mintegy egyharmada az alkalmazottak számának csökkentését irányozta elő: összességében 20 százalék kívánja stábját bővíteni, és 28 százalék leépíteni. A legpesszimistábbnak a holland és német társaságok bizonyultak. Leépítéseket tervez a megkérdezett holland, német és belga vállalatvezetők 33, 39 és 41 százaléka. A spanyol vállalatok 17 százaléka, az olaszok 25 százaléka, a brit vállalatoknak pedig 24 százaléka csökkenti munkatársai számát 2004-ben.
Jobb vagy rosszabb pozícióban lesz cége tizenkét hónap múlva?
A cége helyzetének javulását jósolta a vizsgálatba bevont hét ország üzleti döntéshozóinak többsége. Jobb pozíciót tervez az európai cégvezetők 59 százaléka, rosszabbat 7 százalékuk. A legborúlátóbbak a hollandok: 10 százalékuk várja a következő egy évben az üzleti helyzete rosszabbodását, 57 százalékuk pedig javulását. A francia cégvezetők mindössze 42 százaléka szerint fog előbbre jutni a cég, romlást viszont csak 7 százalék vár.
A legoptimistábbak a britek, a spanyolok és a németek. A brit vállalatok 68, a spanyol cégek 65, a németek 62 százaléka szerint jobb üzleti pozícióban lesz cége 2004 végén.
Az üzleti kilátások megítélése tekintetében a tanulmány eredményei szerint minden európai cégnél 1992 és 1998 után 2001 volt a harmadik legnagyobb mélypont: a legújabb felmérések azt mutatják, 2001 óta fokozódó optimizmus jellemzi az európai cégvezetőket.
A HR és marketing területen spórolnának az európai cégek
Az UPS Europe Business Monitor tizenharmadik alkalommal mérte fel az üzleti klímát és várakozásokat Belgiumban, Nagy-Britanniában, Spanyolországban, Olaszországban, Németországban, Franciaországban és Hollandiában.
