A holland konszern azt tervezi, hogy németországi gyáraiban bevezeti a negyven órás munkahetet. A megnövelt munkaidőt azonban nem fizetné meg teljes mértékben.
"Egyre többet gondolkozunk azon, hogy negyven órára növeljük a heti munkaidőt. Sajnos ezt anyagilag nem tudnánk teljes mértékben kompenzálni" - nyilatkozta a Financial Times Deutschlandnak Walter Conrads, a Philips németországi részlegének szóvivője. A tervezett változtatás a cég hamburgi és böblingeni gyárában összesen 3000 munkavállalót érintene.
Conrads egyúttal kizártnak tartja, hogy a dolgozók semmilyen plusz juttatást nem kapnának a többletmunkáért. A lépés célja, hogy a cég növelje produktivitását és versenyképes maradjon nemzetközi szinten is. A konszern még az idei évben tárgyalásokat kezd a szakszervezetekkel.
Mint közismert, a közelmúltban több nagyvállalat is fontolóra vette, hogy a dolgozók kompenzálása nélkül vezeti be a 40 órás munkahetet. A Siemens például ezt tartja a németországi munkahelyek megmaradásának egyik fő feltételének.
(Menedzsment Fórum)
A dolgozók kárára növelné a munkaidőt a Philips
A holland konszern azt tervezi, hogy németországi gyáraiban bevezeti a negyven órás munkahetet. A megnövelt munkaidőt azonban nem fizetné meg teljes mértékben.
