Az európai vállalati statútum már eddig is előírta, hogy a vállalatok kötelesek konzultálni munkavállalóikkal a gyárbezárások, a fúziók és hasonló jelentős döntések meghozatala előtt.
Egy júniusra várható európai bizottsági irányelvtervezet hasonló kötelezettséget írna elő telephelyek elköltöztetése esetére is, egybekötve immár azt az igazgatótanácsi szavazati jog megadásával is.
Németország szerint a jövőben az egyesülő vállalatok közül minden esetben annak a jogát kellene alkalmazni, ahol a dolgozói képviseletre vonatkozó előírások szigorúbbak.
Elemzők szerint a brit támogatás révén Németország egész Európába "exportálhatja" saját szigorú alkalmazotti beleszólási előírásait, számol be a Világgazdaság.
A dolgozókat is bevonnák a vállalatvezetésbe
Lapértesülések szerint a brit és a német kormány megállapodott abban, hogy a dolgozókat is bevonják a határon átnyúló vállalati fúziók révén létrejövő cégek egyes igazgatótanácsi döntéseibe, írja a Világgazdaság.
