A belső levelezőrendszeres informálást alkalmazza a Mol Rt. is, azaz naponta e-mail formájában értesítik a dolgozókat a versenyzők teljesítményéről. Lukács Bea a Menedzsment Fórum kérdésére elmondta: a vállalat heti hírlevéllel is rendelkezik, amiben kiemelt téma lesz az Athéni Olimpia. A cég az ügyfelekről sem feledkezett meg, így a kutaknál Olimpiai Figyelő címmel vásárolható színes kiadvány.
A Matávnál a munkatársak az online híroldalakon (pl.: [origo]) kísérhetik folyamatosan figyelemmel az olimpiai híreket, de lehetőség van intranetes játékokban való részvételre is. Ezenkívül augusztus 28-29-én kerül sor a Matáv Csoport legnagyobb rendezvényére, Matáv Csoport Olimpia néven. A családi sporthétvégére több ezer látogatót várnak a vállalatcsoporttól, akik 11 sportágban mérhetik össze tudásokat, felkészültségüket. A szervezők egy 21 négyzetméteres kivetítőt is elhelyeznek a helyszínen, ahol nyomon követhetik az olimpiai közvetítéseket.
Mivel a rendezvénysorozat európai országban zajlik, egyik vállalat sem számol azzal, hogy a drukkolás veszélyeztetné a másnapi munkavégzést. A nyilatkozók olyan kérést sem tapasztaltak, hogy valaki az olimpia kapcsán szeretne műszakot cserélni. Mivel az események a fő szabadságolási időszakba esnek, ezért nehezen lehet megállapítani, hogy ki, milyen céllal veszi ki jól megérdemelt nyári szabadságát. Így a megkérdezett vállalatok nem igen tudtak arra válaszolni, hogy vannak-e olyanok, akik kifejezetten az olimpia miatt vették ki pihenőjüket.
A cégek között számos olyan is akadt, mely semmilyen formában sem kíván részt venni a dolgozók olimpiával kapcsolatos információéhségének csillapításában. Ezek közé tartozik a Nestlé és a MÁV Rt. is. Ez utóbbi szóvivője a Menedzsment Fórum munkatársának elmondta, hogy a közlekedésben komoly munkafeltételeknek kell megfelelni, ezért a sport iránti érdeklődését mindenki szabadidejében elégítse ki.
Annak ellenére, hogy a rendezvényekről való munkahelyi híradás, valamint az események munka közbeni megvitatása sokakból indulatot váltott ki, mindenki egyformán szurkol hazánk sportolóiért. Az irodai béke érdekében azonban jobb, ha mindezt otthon tesszük, családtagjaink és barátaink körében.
(Menedzsment Fórum)
Kapcsolódó anyagok
Az olimpiára épít a hazai sportturizmus
A hazai munkahelyeken is kitört az ötkarikás láz
A futball Európa-bajnokság alatt már számos vállalatnak kellett kialvatlan szemű dolgozókkal és tömeges hiányzásokkal számolnia. A múlt héten kezdődött olimpiai játékok kapcsán a Menedzsment Fórum utánajárt, mire számíthatnak a következő két hétben a munkáltatók.
