2p

Hollandiában az összes munkahely 42 százaléka részmunkaidős, a nőknek pedig 70 százaléka dolgozik ilyen foglalkoztatási formában. Ennek eredményeképp Európában a hollandok munkaideje a legrövidebb.

Hollandiában az összes munkahely 42 százaléka részmunkaidős, a nőknek pedig 70 százaléka dolgozik ilyen foglalkoztatási formában. Ennek eredményeképp Európában a hollandok munkaideje a legrövidebb.

A hollandok átlagban 37,5 órát dolgoznak hetente, azonban ha a részmunkaidős munkavállalókat is figyelembe vesszük, akkor ez a mutató mindössze 30 óra. A heti átlagos munkaidő Európa minden országában magasabb ennél.

Szakértők ennek egyik okát a Hollandiában történelminek tekintett, 1982-es wassenaari megállapodásra vezetik vissza. Ebben a munkavállalók képviselői belegyeztek a bérek visszafogásába, a munkaadói oldal pedig több munkahelyet ígért ellenszolgáltatásként. A változtatás egyben azt is jelentette, hogy a munkaidők lerövidültek és teret nyert a részmunkaidős foglalkoztatás.

A munkanélküliség csökkentésére tett lépések közt ugyan vezető helyen szerepelt a részmunkaidő elterjesztése, annak térnyerése a nők munkaerőpiaci fokozódó jelenlétének is köszönhető volt. A nyolcvanas évekig ugyanis relatív alacsony volt Hollandiában a dolgozó nők aránya, feladatuknak inkább a háztartás vezetését és a gyereknevelést tekintették. A kilecvenes évekra azonban már változott a szemlélet, a munkaerőpiacon egyre nagyobb lett a nők aránya, akik - élethelyzetükből adódóan - elsősorban a részmunkaidős állásokat részesítették előnyben. A férfiak jellemzően maradtak a teljes munkaidőnél, bár az utóbbi években már ők is kezdenek részmunkaidőt vállalni. A trend ellenére ma még mindig az EU-átlag alatt van Hollandiában a dolgozó nők aránya.

Bár a nyolcvanas években 10 százalék feletti munkanélküliség a részmunkaidős trendnek, valamint a bérvisszafogásnak is köszönhetően jelentősen csökkent, most sokan mégis a lépések hátrányait hangsúlyozzák. A munkaadói oldal azt szeretné, ha átlagosan két órával növekedne a munkaidő. Érveik szerint makrogazdasági szempontból ez a megoldás produktívabb.

Hozzáteszik: nehéz gazdasági időkben ajánlatos visszatérni a hosszabb munkaidőhöz, a helyzet javulása esetén pedig ismét rövidíteni lehetne ezt, írja a Hollandia munkaidőről folytatott vitáit elemző Neue Zürcher Zeitung.

(Menedzsment Fórum)

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!