Az Anglotech Pharmaceuticals elsősorban az innovatív ötleteknek köszönhetően piacvezető a gyógyszerkutatások terén Kanadában. Többek között egy rákkutatással kapcsolatos úttörő felfedezés is a gyógyszercég legújabb eredményei között van. Az új szer kifejlesztése azzal indult, hogy a cégvezető néhány kérdést tett fel magának azzal kapcsolatban, hogyan lehetne a meglevő hagyományos gyógyszereket nem hagyományos módon felhasználni.
Dr Hunter és munkatársainak módszerei eltérnek a gyógyszerészeti társaságok hagyományos megoldásaitól, akik hatalmas összegeket költenek fejlesztésre, és hosszadalmasan tesztelnek. Az innovációra, és drámaian új megoldásokra épülő munkamódszerüknek köszönhető az új rákgyógyszer, amely piacra kerülése után tizennyolc nappal már 98 millió dollárt eredményezett a cégnek csak az USA-ban.
A rázós ötletekre épülő sikerre hozza például a CareerJournal Mary Berner karrierjét. A Fairchild Publications cégnél lapigazgatóként dolgozó üzletasszony elképzeléseire nem volt vevő munkahelye. Egy volt beosztottja e-mailben elküldte neki egy új magazin teljes üzleti tervét, ennek nyomán Berner összehívott egy meetinget, és nekiállt az ötletet megvalósítani. Két nap alatt a lapigazgató 24 prezentációt tartott a kialakuló, tizenkét fős stábbal, és többek közt egy tizenkilenc éves asszisztens tippjeit is felhasználták. A brainstorming során kialakult ötletek közül négy lett az alapja a magazinnak, melyet Mary Berner és munkatársai létrehoztak.
(Menedzsment Fórum)
A kockázatos ötletekből származnak az innovációk
A munkatársait szokatlan és rázós kérdések felvetésére biztatja Dr William Hunter, a piacvezető Anglotech Pharmaceuticals vezérigazgatója. Más példák is mutatják, hogy az új megoldások felvállalása vezet az üzleti sikerhez.
