Próbáljuk az ideális állás leírását kialakítani, és máris közelebb jutunk a célunkhoz. Ezután tájékozódjunk, hol, milyen körülmények között tudjuk elérni a számunkra legmegfelelőbb állást. Nem ajánlott, hogy arrogánsan álljunk a kérdéshez, és nagyon idealizáljuk életünk munkahelyét.
A jobb pozícióba való kerüléshez igen fontos, hogy személyes kapcsolataink útján tájékozódjunk, és a megfelelő emberekkel felvegyük a kapcsolatot. Aki nem akar egy hozzá - alkatához, végzettségéhez, tudásához - nem illő állásban leragadni, annak minél több információt kell beszereznie. A legcélravezetőbb kinyomozni a lehetőségeket. Mielőtt egy új hely mellett döntenénk, tájékozódjunk alaposan, a csöbörből vödörbe kerülés esetének elkerülése érdekében.
A céltudatosság mellett rugalmasnak is kell maradni. A jelenlegi álláspiacon a kompromisszumok elkerülhetetlenek. Miközben megpróbálunk hűek maradni eredeti elképzeléseinkhez, el kell fogadnunk, ha új munkánk csak pár fokkal jobb az előzőnél, hiszen minden változtatás egyben fejlődés, állítja a szakember.
Ha döntöttük, tegyük meg a megfelelő lépéseket, és ne essünk pánikba, ha nem esik ölünkbe azonnal az új és jobb munka. Ne kapkodjuk el a lépéseket, gondoljunk arra, hogy mire kialakulnak a megfelelő körülmények, az beletelhet némi időbe, ajánlja David Liversage.
(Menedzsment Fórum)
A munkahelyváltásig hosszú út vezet
Bizonyos jelek esetén érdemes elgondolkozni azon, vajon a megfelelő helyen vagyunk-e ott, ahol éppen dolgozunk. David Liversage tréning menedzser az alábbiakat ajánlja a munkahely változtatás menetrendjének.
