A heti munkaidő bérkorrekció nélküli emelése és a szabadságolások rendjének megváltoztatása elsősorban Németországban, Franciaországban és Ausztriában van napirenden. Ezekben az országokban európai összehasonlításban eddig rövid volt a munkaidő: a német és osztrák fémiparban 35 óra a norma, Franciaországban pedig valamennyi ágazatban 35 órás a munkahét.
Ausztriában a munkaadók a munkaidő meghosszabbítása mellett annak rugalmasabb beosztását, a '24 órás gazdaság' megteremtését szorgalmazzák; érvelésüket főként a korszerű technológia követelményeivel támasztják alá. Nicolas Sarkozy francia gazdasági miniszter éppen a németországi fejlemények hatására jelentette be a napokban, hogy alapvető változások előtt áll a 35 órás munkahétről rendelkező törvény. A német miniszterelnök szerint pedig mindig az adott cég helyzetéhez kell igazítani a munkaidő szabályozását.
Bartha Attila, a Kopint-Datorg tudományos főmunkatársa a Világgazdaságnak elmondta, a nagy európai gazdaságok versenyképességét a rövidebb munkaidőnél sokkal nagyobb mértékben rontja a bérterhek, illetve a munka nélkül megszerezhető ellátások magas szintje.
A munkaidő növelése az új trend az EU-ban
A munkaadók a versenyképesség javítása és a munkahelyek megőrzése érdekében több országban elkerülhetetlennek tartják a 40 órás munkahét újbóli bevezetését, írja a Világgazdaság.
