Kelet-Németországban a nagyra nőtt férfiak átlagban nagyobb fizetést visznek haza, mint alacsony társaik, állítja a Német Gazdaságkutató Intézet (DIW) csütörtökön nyilvánosságra hozott, 2002-es adatokon alapuló tanulmánya.
Eszerint egy centiméter magasságbeli eltérés havonta 0,6 százalékos eltérést jelentett a bruttó fizetésekben, természetesen a nagyobb termetűek javára.
Ezzel szemben a nők esetében a kutatók nem tudtak összefüggést megállapítani a jövedelem és a testmagasság között.
Korábban az USA-ban végzett felmérések már kimutatták, hogy a magasra nőtt férfiak alacsonyabb társaiknál nagyobb valószínűséggel kerülnek vezetői pozícióba.
A férfiak esetében a kutatók mindeddig nem találtak megfelelő magyarázatot az eredményre. Egyesek pszichológiai szempontból közelítik meg a témát, és úgy vélik, hogy a magas embereket öntudatlanul is erősnek, magabiztosnak és érvényesülésre képeseknek hisszük, s emiatt az alacsony emberek
- például a bemutatkozó beszélgetések során - eleve hátrányból indulnak.
Az USA-ban végzett kutatás már megállapította, hogy az erősen túlsúlyos nőknek lényegesen nehezebb a munkaerő-piaci helyzetük, mint normál testsúlyú társaiknak.
Ennek magyarázata az, hogy a túlsúlyos személyhez öntudatlanul is negatív tulajdonságokat társítunk, így az szemünkben az átlagosnál kevésbé intelligens és motivált, valamint önfegyelemre képtelen embernek tűnik.
(Menedzsment Fórum)
A nagyra nőtt férfiak többet keresnek
Egy aktuális tanulmány szerint minél magasabb egy férfi, annál többet keres. A nők esetében viszont nem tapasztalható hasonló összefüggés.
