Nagy-Britanniában mintegy 700 ezer embernek a munkahelye egyben az otthona is, és hétről hétre növekszik azoknak a száma, akik szakítanak az irodai munkával.
A cégek azonban nincsenek tisztában azzal, hogy a távmunkában foglalkoztatottak munkakörülményeiért is felelnek. Elvben felelősek az otthoni foglalkoztatás biztonsági körülményeiért, például a kábelek, csatlakozók biztonságosságát. Az irodai biztonsági előírások az otthon végzett munka esetében sem hagyhatók figyelmen kívül.
Az otthoni munka során bekövetkező balesetek miatti kártérítések, melyeket a munkáltató fizet, adott esetben magasabbak, mint a 'benti' munka során történő problémákkal kapcsolatosak.
A Croner Consulting tanácsadó cég arra inti a munkáltatókat, előzetesen bizonyosodjanak meg a távmunkások kockázat-mentes körülményeiről, hogy a későbbiekben ne kelljen felelősséget vállalniuk az egészségi problémákról.
A hazai jogszabályok jelenleg módosulnak a távmunkával kapcsolatban. A korábbi szabályozás szerint a munkáltatónak a technikai feltételeket kell biztosítania a távmunkában dolgozó alkalmazott számára.
A távmunka egészségügyi veszélyei
A munkáltatók világszerte egyre nagyobb számban alkalmaznak távmunkásokat, akik saját otthonukból végzik a munkát.
