A Select Appointments 2000 beosztottat kérdezett meg különböző szektorokhoz tartozó cégeknél, több európai országban. A válaszadók 78 százaléka a jelenleginél komolyabb pozíciókra is alkalmasnak tartja magát, a legtöbben különösen főnökük székébe ülnének át szívesen. A kutatás készítői szerint az eredmények azt támasztják alá, hogy egyre ambíciózusabbak a munkavállalók, és a vezető pozíciókban levőknek érdemes vigyázniuk az állásukra.
A Select Appoitments kutatása jó hír a szervezetek számára, mivel az önbizalom pozitívan befolyásolja a munkakedvet, és ezáltal a cégek teljesítményét. A megkérdezett munkavállalók felettesük munkájának elvégzésére is képesnek tartják magukat, az azoban nem biztos, hogy valóban alkalmasak is lennének a poszttal járó feladatok elvégzésére, teszik hozzá a kutatás készítői.
Egy korábbi, a Lloyd TSB és a Working Families által készített riport alanyainak valamivel több mint a fele vélekedik úgy, jobban végezhetné a munkáját, ha nem jelenlegi főnöke állna mögötte. Azoknak az aránya pedig, akik kimondottan utálják felettesüket, a felmérés résztvevőinek egyötöde.
(Menedzsment Fórum)
A többség szívesen átülne főnöke székébe
Több, mint a háromnegyede az alkalmazottaknak úgy gondolja, ő jobban be tudná tölteni felettese pozícióját.
