A Deutsche Telekom igazgatóságának vezetői szeretnének köszönetet mondani a dolgozóknak, és ennek elég különleges módját választották. A menedzserek vállalták, hogy éves fizetésüket egy havi összeggel csökkentik.
Kai-Uwe Ricke mindezt azután jelentette be, hogy az átlagos pozícióban lévő dolgozókkal megállapodásra jutottak. Ennek értelmében a DT 120 ezer munkatársa vállalta, hogy csökkentsék a fizetésüket.
A DT esete nem egyedi, hiszen a kiskereskedelemben érdekelt KarstadtQuelle vezetői a 2003-as javadalmazásuk 40 százalékáról mondtak le. Ezzel kívántak példát mutatni a dolgozóknak, hogy ők is támogassák a vállalat költségcsökkentő programját.
Amint arra a szakemberek emlékeztetnek, a módszer meglehetősen hosszú múltra nyúlik vissza. A legismertebb eset a Chrysler egykori legendás igazgatójával, Lee Iacocca-val történt. Pozícióba lépésekor vállalta, hogy éves fizetése mindaddig 1 dollár marad, amíg az autógyárat nem sikerül talpra állítania.
(Menedzsment Fórum)
Kapcsolódó anyag
Ahol a vezetők fizetését csökkentik
A vezetők is szolidaritást vállalnak a dolgozókkal
A Deutsche Telekom igazgatóságának vezetői szeretnének köszönetet mondani a dolgozóknak, ennek elég különleges módját választották. A menedzserek vállalták, hogy éves fizetésüket egy havi összeggel csökkentik.
