A BBC Online cikke szerint az ezer megkérdezett munkavállaló kétharmada elégedett, vagy nagyon elégedett a jelenlegi állásával. Az emberek kétharmada úgy érzi, elérte karriercéljait. A felmérés azonban kimutatta, hogy az alkalmazottak 15 százaléka - az egész országra vetítve ez négymillió embert jelent - elégedetlen a helyzetével. A Joy of Work? című tanulmány arra is rámutatott, hogy mintegy 400 ezer 'fizetett rabszolga' van az országban, akik sokat túlóráznak, viszont kevesebbet keresnek évi 16 ezer fontnál, azaz 5 840 000 forintnál.
Az is kiderült a körkérdésből, hogy a fizetés kevésbé lényeges szempont a munkahellyel való elégedettségnél, mint a munka tartalmi jellemzői, vagy az, hogy mennyire elégíti ki az adott munkavállalót, illetve mennyire illik az érdeklődési körébe.
A közismerten sokat túlórázó britek 60 százaléka elégedett a munkaideje hosszával, és a megkérdezettek mintegy fele a fizetését is megfelelőnek tartja. Egyharmaduk viszont boldogtalan vagy közömbös munkájával kapcsolatban. Mintegy 42 százalékuk meg van győződve arról, hogy a kollégáival való viszonya szabja meg elsősorban, hogy hogyan érzi magát nap mint nap.
A Joy of Work? azt is kimutatta, hogy 2 millió brit szenved 'munkaalkoholizmusban': ők azt állítják, jobban érzik magukat az irodában vagy gyárban, mint otthon. A munkahelyváltás fiatalabbak foglalkoztatja a leggyakorabban: az összes megkérdezett egyharmada szeretne új helyen elhelyezkedni a közeljövőben.
(Menedzsment Fórum)
Kapcsolódó anyagok
Túlóra vagy munkanélküliség
Az alkalmazottak fele túlórázik főnöke kedvéért
Pályakezdők: a túlóra az előrejutás eszköze
Boldogan túlórázik a britek többsége
A The Work Foundation által megkérdezett brit alkalmazottak többsége elégedetten ül nap mint nap a munkahelyén, annak ellenére, hogy ők dolgoznak a legtöbbet Európában.
