Európában Németországban képviseltetik magukat legalacsonyabb százalékban a nők a cégek vezetésében, mutatta ki a Dr Heimeier and Partner személyzeti tanácsadó vizsgálata.
A felsővezetésben a nők mindössze 5 százalékban, a közép- vezetésben pedig 14 százalékban vannak jelen.
A kutatásban résztvevő német vállalatok többsége szerint azt, hogy a gyengébb nem alig kap szerepet az irányítási pozíciókban, elsősorban az indokolja, hogy nagyon kevés női jelentkező közül válogathatnak.
A válaszadók elutasították a feltételezést, hogy a konzervatív vállalati kultúra a fő oka az üvegplafonnak.
A német férfi menedzserek szerint a női vezetők elméletben empatikusak, kitartóak és ambíciózusok, illetve azok lennének, ha léteznének, írja a germannews.com.
Csak elméletben támogatják a női vezetőket a német cégek
Európában Németországban képviseltetik magukat legalacsonyabb százalékban a nők a cégek vezetésében, mutatta ki a Dr Heimeier und Partner személyzeti tanácsadó vizsgálata.
