Az ExecuNet legújabb elemzése szerint nem változtak a brit vállalati vezetők várakozásai a munkaerőpiaci kilátásokkal kapcsolatban.
A kutatás során 168 vezetőt kérdeztek meg a felső szintű szakemberek elhelyezkedési esélyeiről. A megkérdezettek 46 százaléka véli úgy, hogy az elmúlt hónapban javultak a topmenedzserek álláspiaci kilátásai, 48 százalék szerint nincsenek lényeges változások, 6 százaléka a megkérdezetteknek pedig úgy látja, a lehetőségek szűküléséről lehet beszélni. A nagyon bizakodó vezetők aránya kismértékben változott: a májusi 34 százalékról 32 százalékra csökkent. Nem bízik pozitív tendenciákban 13 százalék, és mérsékelten derűlátónak tartja magát az ExecuNet által megkérdezettek 55 százaléka.
Mark Anderson, a kutatást végző cég elnökének összegzése szerint aránylag optimisták a brit topmenedzserek, és a gazdasági javulás a felső pozicíók bővülésében is meg fog mutatkozni a közeljövőben.
Jelenleg 11,7 hónapig vannak állás nélkül azok a vezetők, akik kikerülnek munkahelyükről, míg egy hónapja még átlagosan 11 hónap alatt elfoglalták az újabb vezetői bőrfotelt. Az érintettek májusban 2,6 állásinterjúra mentek el egy hónap alatt, az azt megelőző harminc napban pedig átlagosan 2,3 interjú jellemezte a felső szintű brit álláskeresőket.
(Menedzsment Fórum)
Egy év alatt találnak állást a brit topmenedzserek
Az ExecuNet legújabb elemzése szerint nem változtak a brit vállalati vezetők várakozásai a munkaerőpiaci kilátásokkal kapcsolatban.