Dr. Eisold, a topmenedzser-specialista a CareerJournalnak azt is elmondta, betegei sokszor beszélnek üzleti ügyeikről, és ő igen keveset ért az elhangzottakból. Azonban mivel úgy látja, az elkeseredett vállalatigazgatók csak vele beszélhetik meg problémáikat egy nehéz nap után, nem foglalkozik azzal, mit ért a szakmai kérdésekből.
A hazai közép- és felsővezetők számos szakmai és emberi problémával szembesülnek: ilyen a leépítés, szervezeti átalakítás, stratégia-globális problémák, politikai-hatalmi játszmák, a tulajdonosi-dolgozói-szervezeti háromszög érdekellentétei. A Kienbaum Executiv Consultans adatai szerint egy hazai vezető legkevesebb tíz órát dolgozik naponta. A konfrontációk, emberi problémák kezelésére szakmai konferenciák már léteznek Magyarországon, mint a tavaly októberben rendezett Férfi és Női Vezető 2004 konferencia.
(Menedzsment Fórum)
Egyre több cégvezető vállalja a pszichoterápiát
Az üzleti élet sikeres alakjai általában nem olyanoknak tűnnek, mint akiknek pszichológus segítségére van szükségük. Látszólag teljes intenzitással az eredményekre koncentrálnak, és mentesek minden gyengeségtől. A gyakorlati tapasztalatok azonban mást mutatnak.
