A vitás ügyek tárgyalásos rendezése - mediáció - fontos intézmény a fejlett államokban, így az EU-ban is. A bírósági ügyeknél gyorsabb megoldást kínáló tárgyalásos megegyezés a polgári vagy a munka törvénykönyvét illető esetek mediációval sokkal hatékonyabban oldhatók meg, mint amit egy esetlegesen hosszú évekig húzódó per kínál.
Az Érdekegyeztető Tanács 1996-ban létrehozta a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálatot (MKDSZ). A működése alatt 250 vitás munkaügyi kérdésben segítette a felek megegyezését. Ezek közül 5 esetben volt szükség konkrét döntőbíráskodásra. A közvetítés 8 tárgyalási napra ingyenes, és lefolyása jóval gyorsabb annál, mintha az érintett kérdést a Munkaügyi Bíróság tárgyalná. Az MKDSZ a vitában állók felkérésére közreműködik a kollektív munkaügyi problémák megoldásában, amely lehet közvetítés és döntőbíráskodás is. Az elmúlt egy év statisztikája szerint: 12 konfliktushelyzetben és 1 döntőbíráskodásban vettek részt - számolt be a Magyarország.hu.
Kapcsolódó anyagok
Egyre több a munkaügyi per
Az EU-ban be is tartatják a munkavédelmi szabályokat
Munkahelyi diszkrimináció: az új törvény nem sokat segít
Egyre többször segítenek a munkaügyi döntőbírók
Az elmúlt időszakban mind több esetben fordultak az érintettek a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbíró Szolgálathoz, amely bírósági procedúra nélkül segít megoldani a vitás eseteket.
