Félmillió megpályázható álláshely az EU-ban

A május elsejei csatlakozás több szempontból átmenetileg inkább megnehezítette az unión belüli munkavállalást, írja a Világgazdaság.

A Foglalkoztatási Hivatal szerint az Eures internetes adatbázisban 24-25 ezer üres álláshely található. Az Euresben szereplő állások száma azonban az uniós lehetőségek körülbelül 5 százalékát fedi csak le, vagyis uniószerte közel félmillió üres álláshely van.

Hollandiában informatikusból, építőipari szakemberből, fémipari szakmunkásból hiány van, de terjesztési vezetői, call centeres ügyfélkezelői pozícióra is keresnek szakembereket. A hentesek, cukrászok, szakácsok, pékek számára pedig Hollandia egyszerűsítette a munkavállalási eljárást. Írországban elsősorban informatikusokat keresnek az újonnan csatlakozott országokból. Nagy-Britanniában az egészségügy területén van igény külföldi munkaerőre. A Jobpilot tapasztalatai szerint Németországban pedig elsősorban mérnökhiány van, jelenleg 6 ezer villamosmérnököt toboroznának külföldről. Portugáliában mérnöki, pénzügyi és informatikai területen is kevés a szakember. Nagy lenne a külföldi munkaerőigény a portugál kereskedelmi és marketinges középvezetői pozíciókban, azonban az átlagkeresetek aránylag alacsonyak.

A sikeres és hosszútávú munkavállalás egyik biztosítéka a Világgazdaság által megkérdezett szakemberek szerint, ha még a munkavállalás előtt tanulmányokat folytatnak az adott országban.