Összesen 3,134 millió fontot, azaz 1 milliárd 143 millió forintot áldozott az egyébként komoly anyagi gondokkal küzdő, és tulajdonosváltás előtt álló ruházati óriáscég az elmúlt fél évben távozott topmenedzserek végkielégitésére.
David Norgrove, a brit cég ruházati szekciójának feje 754 ezer font, azaz megközelítőleg 275 millió 200 ezer forint végkielégitésben részesült tavaly decemberben, derült ki a héten közreadott éves jelentésből. A Mark & Spencer vezetője 2004 január közepén lépett ki, elsőként az év során távozó négy igazgatóból, akik akár 500 ezer fontot is elérő bónuszt kaptak búcsúzóul, olvasható a The Guardian cikkében.
A tegnap közreadott dokumentumból az is kiderül, a Mark & Spencerhez a közelmúltban belépett új vezető, Vittorio Radice 731 ezer és 828 ezer font közti juttatást kap, függően attól, részesül-e teljesítményhez kapcsolódó bónuszban.
'Arany ejtőernyők' a Mark & Spencernél
- Luc Vandevelde, elnök: 580 000 font
-
- Roger Holmes, vezérigazgató: 820 000 font
-
- Vittorio Radice, executive igazgató: 780 000 font
-
- David Norgrove, a ruházati részleg vezetője: 754 000 font
-
- Steve Longdon, a női ruházati részleg vezetője: 200 000 font
-
- Összesen: 3 134 millió font
Jóval felülmúlta az előzetes várakozásokat az először távozott vezető, David Norgrove juttatási csomagja, mely elérhette a 414 ezer fontot. Az alapfizetésen túl a legnagyobb összeget a nyugdijalap tette ki a vezetői csomagban: 245 ezer fonttal járult hozzá a Mark & Spencer a távozásakor 56 éves exvezető nyugodt időskorához. Az új elnök, Stuart Rose nemrég érkezett a céghez.
(Menedzsment Fórum)
