Az International Confederation of Temporary Employment Companies (CIETT) és a Greek Union of Temporary Employment Companies (ENEPASE) által rendezett tanácskozáson a szakemberek elmondták: a csak adott projektek idejére felvett munkavállalók jelentős részének pozícióját állandósítja a munkaadó, így ez a típusú foglalkoztatás eredményesen csökkenti a munkanélküliséget.
A görögországi tapasztalatok szerint az esetek 20-30 százalékában állandósul egy idő után az ideiglenes munkaviszony. Európában dinamikusan növekszik az ideiglenesen foglalkoztatottak aránya. 2004 áprilisában az összes munkavállaló 1,9 százaléka, mintegy hétmillió ember dolgozott ilyen formában a kontinensen.
Magyarországon a megbízásos szerződés elterjedt, mint költségkímélő megoldás, ha nem akar a munkaadó határozatlan időre foglalkoztatni egy alkalmazottat. 2003 augusztusában a KSH adatai szerint a munkavállalók 88 százaléka dolgozott határozatlan idejű és 10,7 százaléka határozott idejű szerződéssel.
Hatékony eszköz az időszakos foglalkoztatás
Sikeresen csökkenti a munkanélküliséget az időszakos foglalkoztatás, hangzott el egy Athénban lezajlott szakmai tanácskozáson.
